LEALTAD:
Cumplir las responsabilidades individuales para fortalecer la imagen institucional.RESPONSABILIDAD:
Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.
HONESTIDAD:
Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento en la gestión institucional.
RESPETO:
Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.
EFICIENCIA:
Se entregan resultados de calidad en base a la planificación institucional.
COMPROMISO:
Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a la Entidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente
COMPETIVIDAD:
Aplicar la cultura de calidad en el servicio, ofreciendo una amplia cobertura, que permita responder efectivamente frente a las exigencias del mercado dentro de un mundo globalizado
SOLIDARIDAD:
Cooperación permanente y continua en el desarrollo en los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con clientes y usuarios.
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